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中新网合肥11月6日电 (吴兰孔令佑)促进“家门口”就业工作格局逐步形成，创业带动就业政策环境不断优化，高校毕业生、农民工等重点群体就业总体稳定……近年来，安徽省大力实施就业优先战略，完善就业优先政策，创新开展稳就业提质扩量服务“家门口”就业行动，深入推进创业安徽建设，就业创业工作取得积极成效。

创新打造“三公里”就业圈，帮扶困难群体等就近就业是安徽创新开展稳就业的特色做法之一。该省以城市社区为“圆心”，以社区周边三公里为“半径”，以解决社区劳动者“就业难”、小微企业“招工难”、基层“治理难”为重点，通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下结合”服务模式，搭建“三公里”就业圈平台，引进专业第三方机构运营，为2922个社区配备就业服务人员6455名，常态化服务社区居民等就近就业。

与此同时，安徽创新组织“招才引智高校行”活动，促进高校毕业生就业。聚焦实施“百万大学生兴皖”行动，印发“招才引智高校行”活动实施方案，明确9项重点政策、5项人才对接活动和5项招引服务举措。2023年以来，开展“招才引智高校行”、长三角地区高校“青年学子安徽行”等活动3000多场，促进35万名左右高校毕业生意向来皖留皖。

此外，创新实施创业安徽行动，营造优质的创业文化、创业生态。出台“皖创22条”，创新“科创、融创、共创”工作模式，构建“一引领、两驱动、六保障”的工作体系，大力推进创业安徽建设，加强创业安徽与城市功能品质活力提升、大黄山建设等重点工作紧密融合。举办创业安徽大赛等系列活动100余场。2022年下半年创业安徽行动开展以来，累计支持科研人员创业者3万多人次；支持高校毕业生等创业者18万人次；支持返乡下乡等创业者28万人次。(完)

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“成立科研发展中心，并不只是请科学家参与管理，更重要的是，希望中心每一位成员把握这个机会米乐m6yy易游，成长为战略科学家。” 复旦大学校长、中国科学院院士金力在科研发展中心成立仪式上说。现场，他为中心成员颁发聘书。首批成员的聘书内页使用复旦科技复活的开化纸米乐m6yy易游，寓意复旦科研发展开花结果。中心由科研院进行管理，主任分别由复旦大学材料科学系教授步文博、微电子学院教授周鹏、生命科学学院讲师田国樑、信息科学与工程学院教授林燕丹担任，成员均为来自学校各院系的中青年科研人员。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从复旦大学方面了解到，从目标和定位来看米乐m6yy易游，四个中心职能各有侧重，相互支持。交叉研究发展中心成员覆盖文理医工各学科，希望推进跨学科交叉融合与交叉学科研究的学术生态建设，推动有组织的文理医工多学科交叉研究。基础研究发展中心则专注研究解决“卡脖子”难题，因为基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关。应用技术发展中心连接科研成果与国家战略需求，促进科研成果的转化与应用，推动学校与产业、政府、其他组织机构与基金等之间的信息交换与互动。先进技术发展中心致力于打造拳头产品，形成复旦品牌，凝聚全校先进技术应用领域的优势科研力量，以服务国家战略和重大需求为基本原则，开展“保存量、创增量、优化机制、引进人才”四方面的重点任务，提升承接大项目的能力，实现从“能做项目”到“能做大项目”的转变。

“对于科研院而言，相当于现在有两条腿走路了，一条腿是行政服务，另一条腿是专业服务。”中国科学院院士、校党委常委、校长助理兼科研院院长彭慧胜如此形容。他表示，大多数专家学者多聚焦于本专业领域的学术动态，但作为科研发展中心成员的专家，必须了解其他领域学者的研究，以推动不同领域之间学者的合作。让专家参与科研管理，不仅会推动学术交流与互动，增加教师对学校的归属感，也为学校人才培养与选拔提供新的渠道。