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同时，为强化人才支撑，陕西省发布该省制造业24条重点产业链急需紧缺岗位人才目录，编制工业13条、文旅和农业16条重点产业链急需紧缺人才目录；针对陕西重点产业链进行招才引智，组织人力资源服务机构，为重点产业链企业提供高级人才寻访专业化服务，组织省内链主企业、上市企业、科创企业开展“组团式”引才活动。

在社保方面kb体育平台官方网，陕西省全面落实《社会保险经办条例》，启动多险合一社会保险一体化信息系统建设，优化升级“陕西社会保险”APP，进一步精简优化办事流程，90%以上企业职工养老保险业务实现“网上办”“掌上办”；深入实施“高效办成一件事”，拓展人社服务模式，48项服务事项在该省431个金融网点上线，累计办理221万余件。

“人社工作是民生工作，既要在发展中保障和改善民生，同时又要对陕西高质量发展提供有效的服务和保障。”蔡钊利表示，下一步，陕西将拓展延伸人社工作进园区触角，推动人社工作进社区、进商圈、进校园，从而使各项人社政策能够落实落地，使民众得到快捷、便利、有效的人社服务kb体育平台官方网，也使一系列惠企稳企、拓岗稳岗等各方面政策直达园区、直达产业、直达企业。(完)

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记者从成立仪式现场获悉，中国人民大学全球领导力学院以“面向全球”“面向一流”“面向未来”为发展定位。“面向全球”即以中外学生为培养对象，打造中外学生互学互鉴平台，着力提升学生全球战略思维；“面向一流”即聚焦学科建设，有效推动创新交叉学科发展，助力学校建设世界一流学科；“面向未来”即培养全球未来领导人和青年领袖，为推动全球治理发出青年声音，肩负起青年在推动全球发展中的责任与担当。

据介绍，中国人民大学全球领导力学院将着力培养学生的思想力、政策力、胜任力、实践力，并从多方面推进建设。一是与涉外教学机构和研究平台形成良性互动，“院系+智库”协同推进中国自主的知识体系建构；二是创新招生选拔和人才培养机制，培养更多符合时代需求、世界需求、中国需求的未来国际性领袖型人才；三是强化国际运营，重点推进与世界顶尖大学和研究机构合作办学，搭建共建共享新网络和机制；四是充分调动学生主体性，打造区域国别学的学科体系、学术体系、话语体系，形成高质量研究成果；五是充分挖掘优质资源，发展特色海外高端培训项目，构建海外高端人才“请进来”和国内高端人才“走出去”的新渠道。